工作职责：
1. 协作总经理制定并落实企业文化、企业战略发展规划；
2. 在公司经营计划、企业管理和团队建设等方面向总经理提供决策依据和分析，实现公司经营管理目标；
3. 在总经理的领导下负责内部部门协调、公司制度制定、协助做好对外经营、决策工作；
4. 协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出意见或建议，供总经理决策；
5. 在总经理授权范围内，负责日常事务审核、流程制度的维护与完善，完成总经理安排的经营管理指令；
6. 协助总经理进⾏⼤客户、新客户开发及老客户维护工作；
7. 能独立处置突发事件，组织严密、方法正确、处理得当，及时上报总经理并做好事件过程记录备案；
8. 配合总经理建⽴、维系内外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织⼯作；
9. 负责政府部门领导机关或合作伙伴单位领导的接待、参观及招待⼯作；
有意者直接联系19122678844
任职要求：
1. 工商管理或人力资源管理相关专业专科、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，年龄27~35岁，
2. 能够熟练处理公司内部的行政人事工作，有项目销售、销售管理岗位及创业经历优先；
3. 具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、临场应变能力及执行力。

东陵英才网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >